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【摘 要】
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职业生涯管理是无论对个人还是组织而言都是一个永恒的话题。自上世纪中叶以来，职业生涯管理就进入了人们的研究视野。一般而言，职业生涯管理分为组织职业生涯管理和自我职业生
【机 构】
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华南师范大学
【出 处】
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华南师范大学
【发表日期】
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2009年期
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