纵观古楚国发展史,在战国初期,古楚国的兵力和疆域都是七雄中最强大的,但在后来的发展中内乱不断,国家政权被小人控制,人才也渐渐流逝,很多文人将士空有一颗报国之心,却无力报国。当别的国家实力慢慢增强时,古楚国的发展却并不乐观,最终被取代。但是八百年的时间长河里,古楚人在经历了诸多磨难后,凭借自己的智慧和才能,创造出了一套特殊的古楚文化系统,它源于中原却又与中原地区不尽相同。古楚文化的主要构成可概括为六大支柱:青铜冶铸、丝织刺绣、木竹漆器、美术音乐、老庄哲学及屈骚文学。在这样的文化大背景下,古楚国人也建立了一套自己的官职系统,这套官职系统在保障古楚国自身安全的同时,也不断帮助其壮大和繁盛,其官职名称更是独具特色。古楚官职不仅透漏了其文化特征的另类性,也体现出古楚语的特点,同时,我们还应该看到的是,许多的古楚官职名称(尤其是具有专造字的古楚官职名)其实是具有特殊意义的。本文选取古楚国三大类官职名称进行分析和研究:“尹类”官职名称、“司类”官职名称、“公类”官职名称。本文一方面旨在总结前人的研究成果,把先秦两汉典籍中记载的古楚官职名称全部搜寻出来,归纳它们的词义,并尽可能在传世文献中找到相关的用例,并在古楚地出土简帛、古楚青铜铭文中寻找出用例,归纳职能和用语特点,并将古楚官职名称整理成表,以期达到对古楚官职名称的科学准确解释。本论文主要分为三章。第一章为前言部分,主要介绍选题缘由、研究意义以及文献综述,重点阐述研究时采用的方法;第二章简单介绍古楚国的历史,主要从古楚国官职设置的背景以及古楚国官职名称和出处着手阐述古楚国官职的概况;第三章主要对古楚官职进行个例考释,主要考察“尹”类官职、“司”类官职和“公”类官职,并分别对这三类官职进行小结和比较。