随着高等教育规模的不断扩大，大学生就业形势变得日趋严峻。在社会职业流动加快、就业竞争加剧的今天，学生职业生涯设计已在国内高校起步，并引起了一定程度的关注。但目前高校职业生涯设计研究仅处于初步的探索发展阶段，尚未真正引起重视。本文创造性的提出构建适应我国国情的高校职业生涯设计体系，以期初步形成高校职业生涯设计工作的框架体系，便于国内高校参照实施职业生涯设计工作。 文章由“绪论”、“职业生涯设计相关理论研究”、“国内职业生涯设计发展现状及其分析”以及“我国高校职业生涯设计工作对策”四个主要部分组成。本文按照基本知识介绍、提出问题、分析问题以及解决问题的思路进行总体框架的安排，前后围绕着职业生涯设计的理论与实践这一主线展开，采用了文献法、分析法及比较法等多种方法对职业生涯设计问题进行了研究。其中阐述了职业生涯在国内的发展现状，以及职业生涯发展中存在的问题，并提出了解决职业生涯发展的理论思路与实践步骤。在实践步骤中，结合自身所学思想政治教育、心理学、哲学、人力资源管理等众多学科知识，初步提出了构建符合时代要求的高校职业生涯设计体系的设想方案。 职业生涯设计体系大致分为生涯规划测评模块、生涯设计路线选择模块、生涯设计实践拓展模块、生涯设计保障实施模块等四个模块。模块中结合了国内领先的测评手段，及科学的职业发展路线分析方法，对学生职业生涯展开远景规划与近期设计，并契合其生涯设计方案开展实践拓展训练，最后提出了高校职业生涯发展的保障实施机制。