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来源 :兰州理工大学 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
【摘 要】
:
关于团队薪酬差距和个体工作绩效的问题越来越成为现阶段社会讨论的热点,所以深入了解团队薪酬差距与个体工作绩效的关系显得尤为重要。 在组织内部,影响个体工作绩效的因素
【作 者】
:
朱莹
【机 构】
:
兰州理工大学
【出 处】
:
兰州理工大学
【发表日期】
:
2013年期
【关键词】
:
团队管理
薪酬差距
个体工作绩效
销售业绩
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