“两弹一星”是中国国防科技中特指核弹、导弹和人造卫星的一个术语。“两弹一星”科学家是新中国的一个特殊科学家群体。对“两弹一星”科学家群体的研究有助于理解新中国国防科技工程的组织方式，及其群体文化在当代中国的示范效应。　　涉及“两弹一星”科学家的文献多为宣传作品，部分研究文献基于群体内科学家的师承关系及教育背景的视角，从科学建制和社会文化视角对这个群体的系统研究尚未见到。本文试图弥补这个缺憾。　　本文的主要内容包括:(1)对科学家群体的已有研究层面进行总结和概括;(2)基于“两弹一星”科学家的个人传记、回忆录、档案、访谈等相关材料的整理分析，建立他们的集体传记;(3)基于对“两弹一星”工程组织结构及其演变分析，研究该科学家群体在组织结构中的地位及地位的流动;(4)通过考察“两弹一星”科学家的教育背景、工作部门、科技贡献以及获得的科技奖励，分析他们的社会学特征;(5)分析当代中国主流社会传播的官方倡导的时代精神的内涵，进而考察“两弹一星”精神的意蕴及变迁;(6)从忠诚文化和组织文化入手，探讨“两弹一星”科学家群体的文化，并揭示出这种文化在当代中国的示范效应。　　研究显示，“两弹一星”科学家群体建立在其成员的政治可靠性和业务能力之上，其组织结构呈现自上而下半军事化的特点。“两弹一星”科学家扮演的社会角色兼具职业性和民族情怀特征。他们的社会声望及技术成就的被认可程度往往与中国的国际地位相关联。“两弹一星”精神与其他34种当代中国精神一样，在政治上倡导的都是爱国和奉献精神。“两弹一星”科学家身上的共同的价值取向是家国情怀。“两弹一星”科学家群体文化在当代中国的示范效应表现为民族情怀、奉献精神、专业精神和对不朽声望的追求。