时间银行是一种以时间等价交换为原则,以“信任、互惠、尊重”为价值追求,运用信息化手段记录和匹配项目成员的劳动意愿、服务需求和参与时长,旨在加强社区成员信任、增强社会网络联结的社会组织运营模式。在养老领域试点开展时间银行,鼓励低龄健康老人参与社区养老服务,既是在人口老龄化背景下的一种互助养老服务模式创新,也是响应当前我国养老服务业供给侧结构性改革的一项制度尝试与探索。本研究综合运用社会交换理论、社会资本理论和波特-劳勒综合激励模型理论构建起时间银行在个体和社区层面的模型,以上海市虹口区、长宁区、闵行区和浦东新区等四个区的退休老人为调查对象开展抽样问卷调查,使用Logistic回归模型探究时间银行对退休老人参与社区养老服务的激励因素,并由此深入挖掘其激励机制。结果显示,当前时间银行的奖励价值、时间银行的投入程度和时间银行的运作绩效对时间银行的参与度存在着显著的正相关性影响。因此可以采取以下的措施:加强时间银行激励管理效能,完善项目规范运作流程;提高时间银行服务质量水平,增强社区成员能力素质;优化时间银行信息系统运行,搭建安全便利适老平台;扩大时间银行宣传推广力度,创建互助养老友好环境。