知识密集型服务业在我国现代化经济中占有重要的地位,是现代经济的重要组成部分。尽管知识密集型服务业在国家经济中的地位越来越重要,但有关知识密集型服务业的创新却没有引起足够的重视。本研究试图以知识密集型服务业为研究对象,以知识吸收能力和创新绩效为研究内容,编制知识密集型服务业知识吸收能力和创新绩效相关性研究的问卷,并采用SPSS11.5对所得数据进行统计分析,通过相关分析、回归分析、探索性因素分析、验证性因素分析等验证假设,为知识密集型服务业的创新发展提供理论基础和依据。本研究在对研究背景进行梳理的基础上,提出问题,并对知识密集型服务业、知识吸收能力、企业创新绩效等相关概念进行界定。在阅读大量文献的基础上,将知识吸收能力划分为潜在吸收能力和现实吸收能力两个维度。并针对知识密集型服务业的实际情况,提出本研究的验证假设。随后,本研究设计知识密集型服务业知识吸收能力对企业创新绩效影响的问卷,并采用当场发放当场收回的形式,随机抽取知识密集型服务业的领导或员工进行调查研究。最后,收回数据,并采用SPSS11.5进行数据统计分析,结果显示：知识吸收能力(潜在吸收能力和现实吸收能力)与企业创新绩效之间存在显著正相关的关系；组织学习能力对于知识吸收能力和企业创新绩效之间的关系起着重要的调节作用,组织学习能力越强,知识吸收能力对企业创新绩效的影响就越明显。