通过对成都市老年武术公共服务体系的现状进行研究。运用文献资料法、专家访谈法、个案研究法、田野调查法等多种研究方法。找到成都市武术公共服务体系中其存在的问题,并提出解决方案,达到有效配置武术公共服务资源,为成都市老年群体提供健全的武术公共服务,为体育行政管理部门制定老年武术公共服务政策提供决策依据,使成都市老年武术公共服务体系得以在健康中国的宏观背景下找到适合的良性发展道路。本研究的个案是以成都市老年人体育协会武术公共服务体系的现状为主,同时兼顾成都市武术协会等组织。从成都市老年体育武术公共服务的政策、成都市老年体育协会对武术练习者的指导与组织情况、成都市老年体育协会协信息宣传与理论研讨工作、成都市老年体育协会武术公共服务资金来源渠道与人才梯队建设等四个方面进行分析。发现成都市老年人体育协会在老年武术公共服务政策支撑不够与工作人员紧缺的前提下,仍然尽全力完成了很多老年武术服务工作,且取得了较好的社会影响力。通过调研也总结了成都市老年人体育协会武术公共服务体系尚存在的问题体现在以下四个方面。第一,老年武术公共服务对象普遍性和大众性不够,供需之间不平衡;第二,受老年群体自身条件影响,老年武术公共服务过程中存在一定的安全隐患;第三,老年武术公共服务组织秩序还不是很理想;第四,老年武术公共服务活动场地不足等。并给出六点建议:第一,把握“健康中国”战略趋势,完善法律法规建设,通过制度创新为成都市武术非政府组织发展提供支撑。第二,通过不同表现形式的宣传与老年武术公共服务活动的开展,优化老年武术公共服务体系的宣传与建设运行机制,增加知名度、美誉度。第三,培育老年武术公共服务志愿队伍,促进人才培养和实践相结合,实现志愿者队伍的制度化、人性化、规范化,为老年武术公共服务体系的发展做好人才保障。第四,政府内部监督机制与外部评估机制。双管齐下,保证政府购买老年武术公共服务的公平、公正。第五建立以社区为载体的老年武术公共服务体系示范点,充分整合社区现有的武术人才资源,实现社区老年武术公共服务的自我管理与自我服务。第六加强与市场组织的连接,充分调动市场的积极性,弥补市场自身调节能力的不足,平衡政府与市场的相互作用力,达到资源配置合理最大化,为成都市服务型政府职能的转变奠定基础。