20世纪90年代中期以来,中国农村经济正经历着的巨大转变。农村工业化的持续发展,非农经营领域不断拓宽,大量农村劳动力转向非农产业或涌入城市寻求就业机会。在农村劳动力转移大军中,农村女性的非农业就业日益成为人们关注的焦点,由于她们自身的文化水平、知识技能水平较低,加上“男主外、女主内”的传统文化、角色的影响,导致她们无法进入正规的单位就业,只能退而求其次进入非正规就业部门就业,因此女性非正规就业日益凸显。而与男性相比,她们在更大程度上面临着来自社会、性别因素和家庭的制约,农村女性的非正规就业目前正处于一种政策缺失状态,从业于非正规就业的农村女性的职业层次、劳动报酬、社会保障、组织化程度与正规就业女性及城市从事非正规就业的女性存在很大差距。本研究采用社会性别视角,角色冲突等理论,并以桂林几个乡镇从事居家就业的农村女性为例进行调查访谈,探讨我国农村女性的非正规就业问题;并从从现状、原因、影响因素及等多角度分析她们从事非正规就业的经历和感受,阐述这些女性从事非正规就业过程中,国家、市场、社区、家庭各要素是如何发挥作用,如何共同将女性推向这种就业形式,从而揭示农村女性在就业时所考虑到的各种社会因素以及这些社会因素在女性就业过程中的作用机制。第一章导论,指出本选题的研究背景、目的和意义,接着提出本文的研究思路和研究方法。第二章对非正规就业的研究进行文献回顾。首先对国外有关非正规就业的研究进行概述。介绍了非正规就业概念的提出及发展,以及国外有关这方面的研究;接着对国内有关非正规就业研究进行了概括,包括非正规就业在我国的引入及发展,非正规就业在我国形成的原因进行的总结;最后是对女性非正规就业研究相关文献进行综述,介绍了女性非正规就业的形式及方式。第三章以女性居家就业为特征的农村女性非正规就业实证研究。主要通过问卷调查和深度访谈来获得她们从事非正规就业的状况、原因、影响因素等资料,了解当前农村女性非正规就业的特征,以及在工作过程中产生的心理感受,得出农村女性就业存在着低层次化、就业途径单一的问题;并透过现状挖掘社会环境、文化、传统的角色规定等外在因素是如何限制农村女性的职业流动,并导致她们当前处境的外部机制以及这些机制是如何影响她们对自己目前就业状况的理解。第四章是促进农村女性非正规就业对策及探讨。提出了促进农村非正规就业尤其是女性非正规就业发展的政策选择,对发展非正规就业存在观念、立法、政策、制度、资源获取和管理等方面的障碍进行分析,并针对这些障碍,探讨解决农村女性就业问题的有效途径。包括:一方面要采取措施,消除各种不利于女性就业的观念和制度性障碍,另一方面提高女性就业能力是关键,发展乡镇企业,实现就地就业是根本的出路所在。最后也需要适应女性就业模式转变的趋势,对相关政策和制度进行调整和改革,促进我国和谐社会的构建。第五章结语与思考。从农村妇女非正规就业的内外因素分析得出,解决农村妇女非正规就业是一项长期的工作。