我国处于经济转型期,劳动力市场分割不同于西方国家,主要表现为一种制度性分割,主要包括城乡二元分割和城市内部二元分割两种特征。本文第一部分比较全面的概括和总结了我国劳动力市场的分割现状,分析了这两种分割形式的形成过程及原因。在城乡二元分割方面,由于传统计划经济体制,形成了完全的城乡隔离。随着经济体制改革的推进,由于户籍制度、产业政策等方面的原因仍然存在,城乡二元分割现象不断弱化但并未消除。在城市内部二元分割方面,主要经历了从所有制分割到行业分割的转变。九十年代中期,我国大多数行业在引进市场竞争机制的同时仍对某些行业实行行业垄断。开放与垄断行业在劳动用工、工资福利、收入水平方面差异日趋明显,收入较高的垄断行业形成了一级市场,收入较低的行业形成了二级市场。第二部分在此基础上,重点分析了这两种分割形式对就业的影响。城乡二元分割的存在,限制了就业量的提高,遏制了农村剩余劳动力的转移,制约农村剩余劳动力素质的提高。城市内部二元分割抑制了一级劳动力市场需求的增加、制约了人力资本投资的增加、加剧了失业危机。最后,针对我国就业问题,提出了打破劳动力市场分割,建立统一完善的劳动力市场的政策建议。我们认为,要解决我国就业问题,必须立足于我国劳动力市场制度性分割的现状,打破劳动力市场分割,构建统一的劳动力市场。我国劳动力市场制度性分割是经济转型期特有的现象,其演化形式反映了我国经济改革不断深化,市场力量日益增强的过程。