党的作风影响党给公众心中留下的印象,影响着党的凝聚力、生命力,以及国家的发展命运。中央“八项规定”提出时,正是我党面临自身建设存在精神松懈、能力缺乏、脱离群众、消极腐败的重大挑战之时,党的作风建设已成为党和国家严抓不懈的常态性任务。确保中央对作风建设的一系列措施在黑龙江省得到确切落实和贯彻是加强黑龙江省领导干部队伍建设的迫切需要,也是在黑龙江省建设服务型政府的内在要求,同时也是更好地维护黑龙江省全省人民共同利益的坚强保障。中央八项规定实施以来,黑龙江省通过开通举报电话,设立专门的监督工作组等方式,积极贯彻落实,确保党的作风建设各项部署在黑龙江省顺利推进落实。从监督检查情况看,黑龙江省贯彻落实中央“八项规定”取得了显著成绩,各级党政机关和干部作风建设继续朝着好的方向稳健推进。黑龙江省各市(地)、各部门能够促进本地区和部门形成开会少、讲话短、发文少的良好氛围。但扎实落实推进党的作风建设不是一件短时间就能完成的工作任务,随着形势的不断变化,社会的不断发展,党建工作也需要不断地与时俱进,更新方式方法。从目前的落实情况来看,黑龙江省在贯彻落实中央“八项规定”过程中仍存在一些问题和不足。本文以“八项规定”提出背景、出台意义及作用为基础,通过文献资料研究法和经验总结法,以黑龙江省落实中央“八项规定”的情况为切入点,结合相关案例,总结黑龙江省对“八项规定”的落实情况,剖析黑龙江省在落实“八项规定”中存在的问题及原因。通过总结分析北京市和浙江省在落实“八项规定”上的具体做法,总结他们的经验特色,进行积极的借鉴学习,并在这一基础上,探索黑龙江省落实“八项规定”的对策措施,为进一步深化落实“八项规定”,加强黑龙江省党风建设提供新思路。