企业农民工,作为农民工队伍的重要组成部分,他们一般都有一技之长,是最有可能留在城市里生活的群体。然而,较之城镇职工来说,他们的身心受到来自工作环境和社会环境改变带来的多种社会因素的影响,健康状况堪忧。研究企业农民工健康问题,维持农民工基本可行能力,有利于使他们更快更好地融入城市社会,更有利于城市社会的和谐与稳定,对于整个社会的发展具有十分深远的意义。在已有的关于农民工健康问题的研究成果中,主要涉及农民工的工伤、职业病等方面的具体问题。本文以某中型规模的中外合资的加工制造类企业的农民工为研究对象,通过对他们的工作、生活状况的素描,从社会学视角出发,发现他们社会健康方面存在的主要问题以及影响其健康的主要社会因素,提出需要给予他们的健康必要的社会支持,使他们在工作的同时,身体、心理和社会关系等方面也处于最适当的状态。企业农民工具有年龄结构轻、受教育程度比较低的特点。他们的社会健康形势严峻。具体表现在工作时间长,劳动强度大;饮食卫生状况堪忧,居住条件差；缺少健康常识和健康教育；医疗保障状况不容乐观；身为异乡人强烈的孤独感、无助感；对未来感到迷茫；对工作环境的无奈与担忧；心理健康状况存在逐渐恶化的危险；传统的社会关系发挥作用的效果逐渐式微；现代的社会关系网络不易形成；社会关系网络呈现日趋边缘化。经过整理,笔者认为影响企业农民工健康的主要社会因素包括受教育程度、社会转型期的社会整合、社会公平、社会资本和社会安全网等5个方面。在此基础上,提出为企业农民工健康构建社会支持平台,包括培育健康的生活习惯和生活方式,改善居住条件；做好职业防护和健康管理,帮助农民工继续社会化；建立有效的农民工医疗保障制度；去除制度化樊篱,实现社会公平；丰富企业农民工业余生活,增强对企业的归属感；以及提供各种正式组织的社会帮助等多种支持性措施。从而保证企业农民工社会健康诸方面诉求得以实现,帮助他们在职业身份和社会环境发生转变的同时,仍然能够保持良好的健康水平。