农业是我国国民经济的基础,一直以来,我国就非常重视农业、农村和农民问题。为有效破解当前我国面临的“三农问题”的困境,明确提出了要培育乡村实用人才和具有较高素质、较高技能水平的新型职业农民。江西省作为农业大省,一直以来就非常重视农民培育工作。当前,江西省依托现代农业产业技术体系建已经培养了一大批新型职业农民。但是,江西省依托现代农业产业技术体系的新型职业农民培育效果如何,哪些因素影响培训效果,如何改进培训工作,都是急需探讨的问题。本文以江西省依托现代农业产业技术体系培育新型职业农民的效果及其影响因素为分析对象,分别运用文献研究法、问卷调查法、熵权Topsis法和逐步回归法进行分析。首先,对现代农业产业技术体系和新型职业农民培育相关概念与理论做出了定义及梳理。其次,对江西省依托现代农业产业技术体系培育新型职业农民现状和问题进行分析。再次,根据胜任素质理论构建了培育效果评价指标体系,运用熵权Topsis法实证分析依托现代农业产业技术体系的新型职业农民培育效果,研究结果发现,与心理素质和技术技能两个方面相比,被培育的农民在文化素质和经营管理能力方面得到的提升较小。接着,基于培训效果得分,运用逐步回归法分析培育效果的影响因素,发现农业兼业情况、成功案例的激励、继续从事农业的意愿、政府部门对培训的支持和培训内容是否合适影响新型职业农民培育效果。最后,针对依托现代农业产业技术体系培育新型职业农民的综合评价效果与影响因素分析得出的结论,提出了相应的政策建议。一是搭建新型职业农民培育一体化平台,联合各相关主体形成具有凝聚力的合作团体,将资金资源、师资技术整合为一体,从制度保障、资源整合、宣传推广等方面为新型职业农民培育保驾护航。二是提升精准培育效率,通过精准遴选培育对象、精挑培育师资和精准绩效考核,对不同产业、不同类型的农民来分模块进行教育,提升培育的精准性和效率。三是完善培育内容设置,制定更符合农民需求的培育内容,根据不同的需求层次制定个性化的培育方案,同时完善实训基地,打通融合契点。四是完善培育激励制度,政策制度的出台要从农民职业化、现代化的角度考虑,还要出台配套的保障政策,加强农民心理素质教育,提升成为新型职业农民的光荣感和自豪感。