随着高等教育的发展，越来越多的人有机会进入到大学深造，我国正在逐步缩小与世界发达国家之间的教育差距。于此同时，大学生失业问题正在受到社会各界普遍关注，成为近些年来的热点话题。大学生失业不仅浪费了国家的教育资源，降低了人们投资教育的热情，而且造成了社会不公，拉大了贫富差距，严重影响了社会的和谐稳定。本文从劳动力市场角度对大学生失业进行分析，以“二元劳动力市场分割”理论为框架，在现有文献基础上，综合运用劳动经济学和信息经济学的研究工具与方法，通过规范分析与经验研究旨在揭示大学生失业的深层原因。最后，提出相关对策及建议，并对以往政策给予反思。本文得出的主要结论为：我国就业弹性偏低及第三产业发展缓慢是造成大学生失业的宏观原因。其中，在主要劳动力市场上，大学生失业是由于国有企业和外资企业对大学毕业生就业吸纳能力减弱造成的；高等教育过快发展与企业需求减少使得高校文凭开始出现贬值迹象，从而加剧大学生就业难度。在次要劳动力市场上，大学生多为自愿性失业。一方面，因为保留工资与实际工资存在差距，迫使他们继续在劳动力市场搜寻；另一方面，大学生不愿被长期“锁定”在次要劳动力市场上。文章希望在以下两点有所创新：（1）以往关于大学生失业研究多是从高校和个人角度来考虑。本文运用市场分割理论，从劳动力市场角度来分析大学生失业原因。（2）通过研究得出高校招生过快而引发文凭贬值，并运用信息经济学相关理论揭示文凭贬值的内在机理。