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【摘 要】
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岗位评价作为建立现代企业薪酬管理体系的重要组成部分,对保证组织内部薪酬公平性起着显著作用。但在近几年,随着市场工资理论重新得到国内外学者的重视以及劳动力市场的动态
【机 构】
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华中科技大学
【出 处】
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华中科技大学
【发表日期】
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2009年期
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