家族企业研究是一个具有现代意义的话题，家族企业成长研究则是一个具有重大意义的话题。本研究在国内外学者大量研究的基础上，跨经济学、管理学、社会学、经济社会学等学科，运用资源配置理论、企业成长理论、社会资本理论、网络理论、企业集群理论等理论，采取理论分析和经验分析相结合的研究方法，从资源配置的角度对我国家族企业成长进行研究，在明确家族企业成长需要不断有效地融合社会资源的前提下，尝试性地回答以下问题：家族企业成长所需资源是通过什么方式得到配置的?家族企业成长所需资源的配置方式在企业成长的不同阶段会有什么样的变化?这种变化能给我们怎样的启示或建议?在总体结构上，本研究采取“提出命题——展开分析”的论证方法。首先，提出企业成长资源配置有三种主要方式，即市场、政府和社会网络，并简单论述三者的特点及其关系。在此基础上，提出有关我国家族企业成长的3个命题：命题1：我国家族企业成长主要依赖社会网络配置资源，中小型家族企业更甚；命题2：在我国家族企业成长资源的配置过程中，社会关系网络的作用逐渐弱化，而企业集群网络的作用逐渐增强；命题3：在我国家族企业成长资源的配置过程中，社会网络的作用将由强变弱，而市场和政府的作用将由弱变强。其次，采用理论分析和经验分析相结合的研究方法，对此3个命题一一进行细致的、有层次的分析。经分析，本研究初步发现：命题1、命题2和命题3都得到理论和经验的支持。由此，得到一个启示：在其发展的不同阶段，我国家族企业成长资源的配置方式需要发生转换，即使是同一种配置方式，其作用的力量也是不一样的。随着我国家族企业的进一步发展和我国市场、政府等正式制度的进一步完善，我国家族企业成长资源配置中正式制度的作用逐渐增强，而非正式制度的作用则逐渐减弱。虽然正式制度会逐渐替代非正式制度，但永远不能全部替代，因此社会网络和市场、政府三者是相辅相成的，我国家族企业成长资源的配置效率依赖于这三种方式的不断优化组合。最后，在此分析和总结的基础上，本研究对我国家族企业成长提出了相关建议，并对后续研究进行了展望。