目前,私营企业党建研究有三项任务:一是阐述为什么要在私营企业建立党组织,二是探索如何建立党组织,三是如何发挥好私营企业党组织的作用。本文主要回答第一个问题即“为什么建”的问题,同时对“如何建”的问题进行了初步分析。 本文由导论和正文五章组成。 导论,介绍了本文研究的对象,即我国转型期私营企业党的建设问题。由于近年来私营企业发展迅猛,而私营企业党建工作仍普遍处于探索阶段,因而研究这个问题有重要的理论价值和现实意义。党的十一届三中全会以来,我国社会已进入全面而深刻的社会转型时期,社会转型对党的基层组织建设特别是私营企业党的建设提出了新的挑战,作为党建工作者,必须充分认识加强私营企业党建工作的重要性和紧迫感。 第一章,研究了私营企业党建的基本依据。从党建理论的角度,提出了私营企业党建是有中国特色社会主义政党政治的内在要求,是加强党的基层组织建设的客观要求。通过分析私营企业的发展历程及其重大作用,研究了私营企业的发展给党建工作带来的机遇与挑战。论文对私营企业的性质定位、结构定位、人格定位和政策定位进行了阐述,指出党在私营企业中建立基层组织不仅名正言顺,是对党的组织领导内涵的丰富,更是从实践上对《宪法》规定的党的领导原则的具体坚持与贯彻。 第二章,私营企业党建的现实分析。从组建私营企业的党组织、发挥私企党组织的作用、团结职工和教育业主,以及领导机制四个方面,概括了私营企业党建的初步经验。重点分析了私营企业党组织“边缘化”问题、在私营企业中建立党组织的难点以及私营企业党组织在发挥作用方面存在的问题。这些困难和问题,有其客观和主观原因,只有深层次地分析这些原因,才是找到解决问题的根本途径。论文从体制环境、群体心态、组织效益三个方面,分析了制约私营企业党建的一些关键要素和环节。 第三章,私营企业党建的效益分析。效益问题是研究私营企业党建的关键环节,要从根本上确立私营企业党建工作的效益观念,私营企业党建效益是政治效益和经济效益的统一。 私营企业党建的政治效益,一是有利于推进经济体制、政治体制改革;二是有利于党团结私营经济界人士、扩大政治联盟;三是有利于维护私营企业员工的合法利益。私营企业党建的经济效益体现在,帮助