随着高校的大规模扩招和就业制度的改革,大学生面临的就业压力逐步增大,就业难的问题日益突出。在严峻的就业形势下,如何妥善解决大学生就业问题成为了全社会关注的热点问题。党中央、国务院高度重视,明确指出把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,胡锦涛总书记和温家宝总理多次在不同场合强调高校毕业生就业的重要性。国家教育部着重强调加强大学生就业工作中思想政治教育的意义,并积极探索改善大学生就业现状的有效途径。高校对促进大学生就业有不可推卸的责任,理应积极探索并建立以思想政治教育工作为主要抓手,以加强就业指导为主要手段,以端正大学生就业态度为切入点,通过强化思想政治教育工作全面促进大学生就业工作的长效机制。　　 本论文结合当前国情,立足当代大学生就业过程中思想政治教育的研究现状,通过在高校中进行问卷调查,发现了大学生就业过程中思想政治教育存在的问题。通过积极探索问题的起因,提出有效的解决对策。提出从“三观教育”入手,帮助大学生树立科学择业观和就业观；重视职业生涯规划的设计和就业心理咨询,加强大学生综合素质的培养,增强学生社会适应力。通过强化领导管理机制、加强学生就业指导、重视职业生涯规划队伍的建设和评估体系的构建,建立大学生就业过程中思想政治教育长效机制,从根本上解决大学生就业过程中思想政治教育问题。　　 通过思想政治教育体系的构建,引导大学毕业生正确理解国家的就业方针、政策,正确认识和对待就业制度改革中出现的新情况、新问题,自觉调整就业期望值,接受政策的约束,实现顺利就业。