本研究采用信息板技术，探讨大学生未来时间洞察力对职业决策过程的影响。　　 预备研究通过调查问卷形式获得了大学生在职业选择时较为看重的6种属性，分别是薪酬待遇、个人发展空间、工作环境、工作时间、企业发展前景和兴趣。　　 本研究分为两个部分。研究一采用《大学生未来时间洞察力问卷》及信息板技术为研究工具，以100名在校大学生为对象，探讨大学生未来时间洞察力与职业决策过程之间的关系。结果表明：(1)大学生群体具有较高水平的未来时间洞察力；专业、年级、性别以及其交互作用对未来时间洞察力没有影响。(2)高低未来时间洞察力水平组在职业决策的点击次数、搜索深度、搜索模式上存在显著性差异。(3)大学生未来时间洞察力与职业决策过程各变量分别存在不同程度的相关，回归分析表明，行为效能因子联合目的意识因子对搜索模式变量具有显著正向预测作用；未来效能因子对搜索深度变量具有显著正向预测作用；远目标定向对点击次数变量具有显著负向预测作用。　　 研究二采用2(时间条件：无限制、有限制)×2(信息条件：完整、残缺)×2(未来时间洞察力水平：高、低)混合设计，以101名在校大学生为对象，探讨不同实验情境下大学生未来时间洞察力对职业决策过程的影响。结果表明：(1)时间条件和信息条件对职业决策时间、点击次数的主效应显著；二者交互作用显著。(2)实验情境、未来时间洞察力在职业决策过程中的主效应显著，实验情境与未来时间洞察力在职业决策过程中的交互作用不显著。(3)在不同情境中，高低未来时间洞察力水平组在职业决策过程的决策时间、点击次数、搜索模式上存在显著性差异。