高校学生干部是高校教育管理中的一支骨干力量，是建设有中国特色社会主义事业的栋梁之才，是国家人才储备的主力军，学生干部的综合素质可以直接反映出我国高等学校才人培养的质量，同时也关联着国家发展的核心竞争力。因此，研究高校学生干部素质培养问题具有很强的现实意义。本文从学生干部素质培养的相关理论入手，以陕西高校为主要研究对象，采用文献分析法、问卷调查法、案例分析法和比较研究法,对高校学生干部素质培养问题进行了调查和研究。全文共由四大部分组成：第一部分，在吸收相关研究成果的基础上，论述了高校学生干部素质培养的内涵，阐明了加强高校学生干部素质培养的意义。第二部分，列举出了高校学生干部必须具备的素质，论述了学生干部为了能够更好的提升自己和完成自身使命，他们应当具有的政治思想、科学文化、身体心理健康、综合能力等四方面的素质。第三部分，对陕西部分高校学生展开问卷调查，得出当前高校学生干部素质的基本特点和存在的主要问题，分析了导致当前高校学生干部素质问题的原因。第四部分：针对当前高校学生干部素质存在的问题及其原因，从加强干部的自我管理、重视理论学习与转变思想观念、建立健全科学的管理体系、创造实践平台与加强社会实践、完善干部的激励机制等五个角度，提出了加强高校学生干部素质培养的对策。