在现代化、新型城镇化不断推进以及人口跨区域流动愈发活跃的新形势下,城市少数民族流动人口的数量不断增长,而随着社会经济的发展、人民生活的不断改善,城市少数民族流动人口不再只是简单的要求提高经济收入水平,满足于物质层面的文化适应,他们更为迫切地希望能够从制度、精神层面适应、融入城市文化。广州作为我国特大城市之一,是少数民族人口流入、中转频繁的重要节点城市,也是全国少数民族人口增长最快、增幅最大的城市之一。以广州市为例,如何实现城市少数民族流动人口的积极文化适应,不仅关系到民族团结、社会整合及社会主义和谐稳定的大局,是新时期迫在眉睫的大事,也是对2016年全国城市民族工作会议上提出的“加强党对城市民族工作的领导,完善领导和工作机制,加强城市民族干部队伍建设,广泛动员全社会力量共同参与,努力开创我国城市民族工作新局面”的必要回应,具有重要意义。本研究以对广州市少数民族流动人口文化适应的实际调查为切入点,在马克思主义民族理论和文化适应理论的指导下,从城市少数民族流动人口文化适应概念及当下特征出发,发现当前城市少数民族流动人口文化适应过程中主要存在着自身层面的适应能力不足、流入地的民族工作体制机制、政策制度保障不够完善以及社会层面所能提供的社会制度力度不足的问题,并在借鉴国内外关于外来族群的文化适应问题的实践经验的基础上,提出对城市少数民族流动人口文化适应问题的调适,既需要激发个体自身的在文化适应过程中的内力,也需要更好地发挥及借助政府和社会在促进城市少数民族流动人口文化适应的支持保障作用。