股利政策长期以来都是学术界研究的热点问题之一,作为利润分配的一部分,关系到企业今后的投资和融资活动。近年来我国上市公司股利分配情况有所改善,具体表现为管理者回报股东的意识有所增强,分配比例逐渐上升,股利政策日趋规范化,将股利政策的研究回归本质,从公司基本面角度出发,研究我国上市公司股利政策与公司未来经营绩效的关系,探讨股利政策究竟向市场传递了怎样的信息内涵具有重大理论和现实意义。　　本文在综合国内外学者研究成果的基础上,分析了我国沪深两市上市公司股利分配现状,基于信号传递理论和代理成本理论,选取沪深两市A股主板2009年-2011年3年的股利分配样本,从股利支付与否和股利支付水平两个角度通过实证分析,研究了我国上市公司股利政策与公司未来经营绩效的相关性。　　结果表明,第一,在经营绩效较好的样本公司中,支付股利的上市公司与未支付股利的上市公司未来一年经营绩效没有显著差异,此时是否支付股利没有传递出公司盈利状况的信号;第二,现金股利支付水平对公司未来一年经营绩效有显著正向影响,股票股利和转增股本与公司未来一年的经营绩效相关性不强,本文进一步研究了现金股利支付水平的递延效应,将现金股利支付水平和未来T+2年经营绩效进行回归,结果证明现金股利和公司未来T+2年经营绩效有显著正相关关系,由此证明了现金股利对公司未来经营绩效的影响具有递延效应;对样本细分发现,国有上市公司和非国有上市公司支付现金股利时,均会促进未来一年的经营绩效的提升,二者没有显著差异,现金股利传递公司未来盈利信号较为明显;第三,高送转公司与未高送转公司未来一年经营绩效没有显著差异,高派现公司与未高派现公司未来一年经营绩效存在显著差异,高派现行为传递了公司未来经营绩效向好的信号,市场普遍炒作的高送转概念股没有传递出公司未来盈利前景的信号;随后本文依据实证研究结果提了几点政策性建议;最后,阐述了本文研究的局限性并对以后的研究进行了展望。