面临全球温室效应的问题,我国采取积极应对的态度,提出力争在2030年前我国二氧化碳排放达到峰值,力争在2060年前实现碳中和。但大量高能耗,重污染,高碳排的企业在经济环境的推动下,不断地挑战着大自然的容忍极限,对环境可持续发展造成了重大威胁。随着2017年全国发电行业碳排放权交易市场的建立,对我国发电行业节能减排有了更高的要求,其中对火电企业的排放标准更是严格要求,火电企业不得不增加环保投入进而控制其带来的经济成本。基于此希望通过结合财务和环境绩效,构建适合于火电企业的综合绩效评价体系,为我国火电企业近来在碳交易影响下的综合绩效进行客观地评价。首先,通过查阅大量文献,对国内外碳交易对火电企业绩效影响的研究,以及火电企业绩效评价体系的相关研究进行了综述,总结发现研究的切入点。其次,基于可持续发展理论和低碳经济理论,以相关文献和文件作为指标选取依据,构建碳交易背景下的火电企业综合绩效评价体系,并利用熵值法对指标重要性程度进行判断,将其中熵值过大的指标进行剔除,从而达到优化综合绩效评价体系的目的。碳交易背景下的火电企业综合绩效评价体系涵盖了21个适用于火电企业的综合绩效评价指标,以及为鼓励火电企业积极参与碳交易和减排活动的8个环境绩效附加项。最后,将所构建的碳交易背景下的火电企业综合绩效评价体系应用于案例企业——深圳能源,采用熵值TOPSIS法对深圳能源的综合绩效进行评价打分,按照先总后分的顺序对深圳能源的综合绩效进行分析。通过将深圳能源与同行业横向比对,以及与自身3年绩效情况的纵向对比,分析深圳能源在2016年-2018年在碳交易背景下所受到的影响及其绩效变化的原因,针对深圳能源在综合绩效评价中存在的问题,有针对性地提出参考建议,并通过对深圳能源和火电行业的现状分析,为同行业和政府提出参考意见。