2014年,国务院发布了关于加强职业教育的决定,中等职业院校作为职业教育的主要承担者之一,发挥着举足轻重的作用。目前,中等职业院校正在大力开展中等职业教育改革创新活动,旨在强化教学质量,培养出更多优秀的专业人才。要想从根本上改进中等职业教育教学质量,除了要改革教学模式丰富教学内容,更要加强中等职业院校的行政管理工作,因为行政管理是学校管理的重要组成部分,是加强教学管理的基础。加强中等职业院校行政人员管理效能建设,提高行政人员的管理水平,促进学校管理朝着科学化、规范化和精细化的方向发展,才能使中等职业教育的发展有质的飞跃。随着职业教育的大力发展,中等职业院校之间的竞争日趋激烈,中等职业院校行政人员管理效能的高低直接影响着中等职业学校的竞争力,提升行政人员的管理效能,增强中等职业院校的管理水平对于中等职业学校的发展有着深刻意义。中职学校行政人员管理效能受众多因素的影响,因此有必要对中职学校行政人员管理效能的发挥情况进行调查,对影响中职学校行政人员管理效能的因素及作用机理进行研究。笔者通过对福州市部分中职学校进行调查,收集资料并分析,对我国中职学校行政人员管理效能现状有了深入的了解,并对现存的问题及影响因素进行了探讨,在此基础上提出了针对性建议,为中职学校行政人员管理效能建设提供了基础。