本文试图通过对西北地区某大型国有企业的实地调查，描述该企业社会责任的履行现状，探寻是何种原因导致了国有企业履行社会责任积极性的缺失。具体而言：第一，国有企业的社会责任实践过程是否符合国家和社会的期待？第二，是何种原因导致了国有企业履行社会责任的不理想状态？本研究采用文献法收集并获得了该个案国有企业的档案材料与政策文件等相关经验资料，在此基础上，用深度访谈法获取并分析了不同被访者关于个案国有企业社会责任的认知和体验。本研究借鉴了伊瓦思的福利三角研究分析框架，他关于福利三角理论的行动者主要指家庭、市场与国家，受此启发和便于分析，笔者在把他的福利三角理论中的三个行动者分别改造成了国家、企业与社会，具体从国家、企业和社会三个行动者的视角分析了个案国有履行企业社会责任的贡献和存在的问题。本研究的基本结论是：第一，该国有企业在保障员工健康，劳动保险，职业病防治，灾区募捐，资助困难家庭，帮助附近地区老百姓种植，投资城市建设，防沙治沙，造林绿化，美化环境，按照IS09001产品质量标准体系不断提高产品质量等方面做出了贡献。第二，该国有企业履行社会责任的不足主要表现在：没有设置企业社会责任的主管部门，没有设置企业社会责任专员，没有制定履行企业社会责任的具体指标体系，公司主页上没有企业社会责任专栏，没有发布企业社会责任年度报告等。第三，本研究从国家完善国有企业履行社会责任的监督制度，建立企业社会责任的标准化体系，以及社会大众关于企业履行社会责任的期望等方面提出了具体的政策建议。