近年来，国家选拔大批优秀大学生到农村任职，帮扶开展社会主义新农村建设工作，这是党和国家基于新时期人才梯队建设的一项重要战略举措。在中央和省市县大学生村官管理工作的信息化建设过程中，由于信息化管理水平比较低、管理机制不完善、管理方式不规范等原因，导致了大学生村官管理的信息化建设标准不能统一，管理水平参差不齐，甚至各自为政。研发一个综合信息管理系统，不仅为参与各方提供一个交互平台，而且提供一个上下、左右贯通，密切连接、融为一体的管理服务网络体系，以此解决传统管理办法既耗时又费力，而且还极容易出现错误等问题。本文通过对我国大学生村官的相关管理制度、工作规则和分层分级管理过程的研究，根据大学生村官队伍信息化管理的业务需求，结合信息化管理的特点，对相关的业务流程进行了流程再造。通过深入分析系统需求，结合系统应用的实际场景，从功能结构上，将系统划分为业务管理功能、统计分析功能、用户自助功能等三大功能。其中，业务管理功能包括用户管理模块、日常管理模块、基本信息管理模块、创业项目管理模块、考核评价管理模块、工作交流管理模块，以及信息发布模块。统计分析功能包括信息查询、统计分析两大模块。用户自助功能包括通知下达模块、工作日志总结模块、个人信息模块、政策学习模块。实现后的管理系统支持用户通过网络进行注册并审核。登录用户可进行基本信息的录入、维护及信息资源的共享。通过访问本系统，大学生村官可即时获取政策发文、通知等信息。同时，各级管理部门也可以通过访问系统即时地获取大学生村官的工作状态和思想动态。大学生村官综合信息管理系统，凭借全面的管理模式，结合先进的软件体系结构和稳定的后台数据库实现的综合开发。通过建立计算机信息管理系统，可减轻管理人员的劳动强度，提高了工作质量。系统的开发应用体现了当今人力资源统一管理技术的自动化、信息化的发展方向，能够满足对大学生村官进行信息化管理，提供信息交互的集中平台。