区域经济发展是我国经济发展的重要组成,只有地区经济具有较好的发展,尤其是偏远地区经济,才能使我国整体的经济具有更快、更好的发展。改革开放以来,由于历史、地理、自然环境、制度等因素的影响导致了我国各个地区间的经济发展存在较大的差异。随着知识经济时代的到来,知识和技术创新在经济发展过程中越来越重要,而人类是知识的创造者、技术创新的执行者,因此,作为知识和技术创新载体的人力资本对经济发展的影响也愈加明显,即人力资本必然成为经济发展的一个重要支撑点。理论和实践均表明,经济的发展需要依靠人力资本推动,同时人力资本也是缩小国家或者地区之间经济发展差异的关键性因素。党的十九大报告指出我国经济已转向高质量发展阶段,激发和保护企业家精神成为关键。近年来,青海省经济得到了突飞猛进的发展,年均增长率保持较高水平,但是,与全国东、中部省份相比,青海省经济总量仍处于落后地位。文章首先梳理了国内外学者关于企业家理论、人力资本理论以及经济发展理论的研究现状,介绍了本文所需的主要理论,接着从经济总量、企业家人力资本存量、企业家人力资本结构等方面对青海省经济发展以及企业家人力资本发展现状进行了分析,并与全国平均水平进行了比较,结果表明,青海省经济发展及企业家人力资本发展较全国平均水平依旧存在较大的发展空间。之后,文章构建了青海省企业家人力资本以及经济发展的模型,选取相应的指标,利用Eviews 9.0软件从青海省企业家人力资本存量、结构、质量三个层面对其经济发展的影响进行了实证分析,证明了青海省企业家人力资本对经济发展具有促进作用,但促进作用仍需进一步加强。最后对青海省企业家人力资本、经济发展中存在的主要问题进行总结,并根据发展中存在的问题,从增强经济增长内生动力、优化企业家成长内外部环境、促进企业家人力资本积累等方面提出合理化的对策建议,为青海省经济更好的发展提供借鉴,缩小与全国其他省份的差距,实现共同富裕。