长期以来,公益性事业单位一直是我国公共服务的主要提供者,创新我国公共服务体系,提高公共服务效率,必然要下大力度对我国公益性事业单位进行改革,以提高我国公共产品供给的能力和质量,进一步实现公共服务均等化目标。这对减小我国区域发展不平衡,缩小贫富差距都有着重大的意义。随着我国事业单位分类改革在全国范围内的推进,我国的事业单位进行了一系列的改革和创新,但是改革的过程中仍然存在着许多问题,笔者认为探索我国公益性事业单位改革的关键在于合理界定公益性事业单位的主要职能,在明确职能定位的基础上,进一步加强公益性事业单位的外部和内部管理,创新事业单位管理体制,充分调动一切积极因素,发挥我国公益性事业单位的内在潜力。除了发展政府赞助的公益性事业单位之外,我国还要吸取国际上的事业单位发展经验,让民间力量也加入到公益性服务的提供中来,实现我国社会事业的良好发展。