随着现代科学活动社会化程度的加强和科研规模的不断扩大，科学传播的地位愈发凸显。在科学传播过程中，科研人员的学术论文、专著作为传递新的学术思想、成果的主要物质载体，它们之间的关系并不是孤立的，而是相互联系的，突出表现在科学文献之间的相互引用，进而形成科学思想交流、借鉴的传播轨迹。 引文作为知识产权的代码，已成为一篇科学文献必不可少的组成部分。自1963年《SCI》问世以来，作为图书馆学研究的专门方法--引文分析法，就被认为是科学研究的重要手段之一。随着互联网的广泛应用和数据库产品质量的逐步完善，引文分析法作为人们研究文献利用规律，评价学科、人才，预测科学发展趋势以及研究科学与社会关系的重要手段和有效方法，而被广泛应用到社会众多领域。 国外对引文分析方法的研究历史相对较长，很多研究成果不仅在理论上有所突破，而且更具有较强的实际应用价值。相比之下，国内这方面的研究起步较晚，理论突破较少，虽然近年来得到越来越多的重视，但与国外相比仍存在有一定差距。 论文共分六个部分，第一部分引言，简要回顾引文分析方法的发展历程，分析各种引文分析方法的优缺点和应用范围；第二部分介绍各种传统的评价指标及各自的作用和局限性；第三部分介绍国外一种崭新的引文分析方法：h指数，描述其定义、理论基础，并以我国图书馆学、情报学界著者为例，运用h指数方法对他们的个人产出进行评价，并通过对获取的相应数据、过程以及结果进行分析，指出了h指数在评价科学工作者时存在的进步性和局限性：第四部分以h指数为基础，对h指数的应用范围进行了拓展性研究，将h指数应用于科学课题的评价和科技期刊的评价，并分别以实例作了说明；第五部分针对h指数评价范围方面存在的局限性，对h指数进行一次修正，得出一种hm指数，并通过实际数据分析，说明hm指数应用于学术评价的可行性和意义；第六部分总结了本论文的创新点和存在的不足之处。 通过这些章节的阐述和分析，论文对引文分析方法做出了比较全面的阐释，并对h指数这种新的引文分析方法做出了比较客观的论述和评价，为有志于应用此方法开展引文研究的学者提供了一个新的视点，为各单位开展学术评价工作提供了一个新的参考工具和方法。