近年来,在我国经济持续高速发展的同时,劳动力市场经历了“民工潮”、“民工荒”、“农民工大返乡”后,未来劳动力供求将如何演变一直受到人们的深刻关注。人口、经济、社会等许多因素都会影响劳动力供给,但其中人口因素是最基本方面。因为人口中劳动年龄人口是构成潜在劳动力的基础,因此,本文从人口年龄结构变动的角度分析我国未来劳动力供给的变化,并进一步分析劳动力供给变化对经济社会发展的影响,提出应对未来劳动力供给变化的对策。论文共分四个部分,第一部分是关于人口年龄结构和劳动力供给的相关概念、理论;第二部分是我国人口年龄结构变动趋势的预测分析。第三部分是关于我国未来劳动力供给的变动及其影响因素分析。第四部分是关于劳动力供给变动对社会经济发展的影响及对策研究。研究表明,未来我国劳动力供给总量将在2025年达到峰值,劳动力供给增量在2020年至2025年之间达到峰值,未雨绸缪,我们必须提早应对未来劳动力供给减少可能对经济社会发展带来的不利影响。