本文主要是对跨国公司对在华合资子公司控制机制的研究，文章分为六部分：本文第一部分作为导论，简单的介绍了该题目的选题依据以及理论、实践意义，然后对文中涉及到的基本概念给予详细的界定并提出了初步的前提假设。第二部分对中外学术界关于该论题的一些具有代表性的重要理论进行了简单的回顾，并对前人的理论进行了评价，为自己的研究立下了方向和目标。第三部分首先详细分析研究了当前跨国公司在我国建立合资企业的情况，然后对跨国公司在我国建立合资企业的动机从外部引力和内部动力两方面进行了理论论述。文中还改造了南京大学成志明教授的一个控制模型，并对新模型进行了详细的解析，提出了自己的观点。另外，通过对中国迅达电梯有限公司的案例解析，解释了当前我国出现的合资企业趋势的必然性。第四部分详细介绍了模型中提到的跨国公司控制在华合资企业的三种控制方式。第五部分是本文中关于抽样调查的一个尝试性研究的部分。这一部分主要通过设计出的一个调查问卷来取得关于跨国公司控制合资企业的一个一手数据材料，然后运用各种数理统计分析工具对该数据材料进行相关回归分析，从而在部分上说明了三种控制方式同宗控制权的关系和控制要素同控制方式间的关系。最后一部分主要是对前文论述结论的一个总结，并在此基础之上，对中方母公司在控制权争夺上给予了一些必要的建议和措施。