目的本研究通过探讨护士人格特征、焦虑和抑郁情绪与风险决策的关系，明确不同框架下人格特征、焦虑和抑郁情绪对护士风险决策的影响。有利于护士了解自身的人格特点和情绪状态对决策的影响，提高决策的有效性。方法450名注册护士完成了一般情况调查问卷、大五人格量表、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）、风险决策问卷的评定。采用描述性分析了解护士的人格特征、焦虑抑郁情绪、风险决策的特点；采用Pearson相关分析了解人格特征、焦虑和抑郁情绪与风险决策的关系；采用多元逐步回归分析检验人格特征、焦虑和抑郁情绪对风险决策的预测性。结果获益框架和损失框架下护士都倾向于选择冒险方案。损失框架下，护士表现出更强的风险偏好；外科护士比内科护士更倾向于冒险；年龄大的护士比年轻护士更倾向于冒险。获益框架下，愉悦性人格与护士风险决策正相关（r=0.17，P<0.01）。损失框架下，外倾性人格与护士风险决策正相关（r=0.21，P<0.01)；焦虑情绪与护士风险决策正相关（r=0.14，P<0.05)。获益框架和损失框架下，抑郁情绪与风险决策均无显著相关性(P>0.05)。获益框架下，愉悦性人格显示出对风险决策预测的趋势，有统计学意义（=0.19，P<0.05)。损失框架下，外倾性人格显示出对风险决策预测的趋势，有统计学意义（=0.17，P<0.05)；焦虑情绪显示出对风险决策预测的趋势，但未达统计学显著（=0.21，P>0.05)。结论（1）获益框架和损失框架下护士都倾向于选择冒险方案；损失框架下，护士表现出更强的风险偏好。（2）获益框架下，愉悦性人格与护士风险决策有关；损失框架下，外倾性人格、焦虑情绪与护士风险决策有关。（3）获益框架和损失框架下，抑郁情绪与护士风险决策均无关。