20世纪70年代以来,全球变暖、酸雨、物种灭绝、臭氧层破坏、废物、空气污染和森林破坏等严重的环境问题促使许多国家重新考虑破坏自然环境的经济增长。为应对这些环境问题的严重性,1992年在里约热内卢举行的联合国环境与发展会议上提出的重要概念是可持续发展。可持续发展是指未来的经济管理应使经济发展与环境保护相协调,在不损害子孙后代的前提下满足当代人的需要。通过可持续发展,企业能够更好地适应生态友好发展的要求,参与国际竞争,保持可持续的竞争优势。这是因为许多有关环境保护的法律法规越来越严格,人们的环境意识日益增强。环境知识的发展是可持续发展的重要组成部分。环境知识节约资源,延长使用寿命,减少能源消耗,减少污染物排放,确保产品生产链与生态环境的协调。环境知识的最终目标是促进经济、社会和环境效益的有机结合。环境知识不仅节约资源,提高生产效率,而且改善企业形象,带动整体经济增长。因此,环境知识已成为当今竞争环境下企业最重要的无形资产之一。环境知识包括自然环境和生态系统的概念,是一种使人们了解和解决环境保护和可持续发展中出现的问题的知识。因此,将环境管理与知识管理相结合,实现可持续发展目标,已成为确保企业繁荣发展的重要问题。当前的商业趋势旨在将知识管理与环境知识管理结合起来,政府和组织正在关注这些概念。环境知识管理的概念是将组织的显性知识与隐性知识管理相结合,通过环境知识的累积、利用、共享和创造来控制环境影响。它本质上是知识管理和环境管理的融合。因此,为了有效地管理组织内的环境知识,应采用传统的知识管理,同时应体现环境知识的固有特性。知识共享与创造是知识管理的重要组成部分,对组织内的知识累积影响最大。知识共享是组织成功的一个基本要素,已被采纳为生存战略。仅限于个人的知识不能促进组织知识的累积。然而,由于许多阻碍知识共享的因素和知识的特性,组织中的知识共享并不容易。除了一般的知识管理影响因素以外,由于快速的成功、直接的利益和环境的冷漠,环境知识的共享和创造也受到各种特殊因素的影响。为了准确分析影响组织环境知识累积的因素,建立有效的方法来保持企业的竞争力,必要建立适当的环境知识累积模型。然而,迄今为止,还没有研究在组织中累积和传播环境知识的综合模型,只评估了基于传统统计方法的几个因素的影响。原因就是没有可以考虑环境知识与环境管理特征的适当的知识管理模型。商业世界是一个统计系统,其中有大量的代理参与,并且有许多因素在运作。采用传统的知识管理研究方法,很难考虑多种因素和多种因素对环境知识管理的影响。物理世界包括多个粒子,社会世界包括多个主体,具有许多共同的特征,宏观行为可以从构成粒子或主体的特征上进行统计预测。如果能用基于物理统计力学的代理行为的概率分布来模拟整个系统的特性,那么解释这一现象可能比其他知识管理模型更为有利。统计热力学在金融经济学领域的应用,如对货币、财富和收入分配的研究,引起了学者们的广泛关注。本文试图用物理学的统计热力学方法研究组织特征对组织中环境知识累积的影响。首先结合传统知识管理,将影响组织环境知识累积的因素分为成员特征、知识特征和组织文化特征。其次,构建了新的环境知识累积模型,建立模拟方法,研究组织成员特征、组织文化和环境知识特性对组织内环境知识共享和累积的影响。研究结果表明,环境知识在组织中的累积速度受到成员的知识吸收能力、环境友好态度、环境知识模糊性特征、组织学习与环境友好文化的影响。环境知识累积量受到成员的知识创造能力、环境友好态度、环境知识贬值特征和环境友好文化的影响。成员的环境态度改变知识吸收和创造能力对环境知识累积的影响。无论成员的能力有多高,如果没有对环境友好的态度,这些能力都不能帮助组织累积环境知识。综合分析结果,组织文化对组织环境知识的累积有很大的影响,所有影响因素中最重要的是组织中环境友好文化的程度。最后,通过实际数据对新模型的适用性进行了检验,并对总体结果进行综合分析,提出改进组织环境知识累积的对策。基于统计热力学方法的环境知识累积模型可以帮助企业分析环境知识在企业中扩散和累积的动态性,建立一个高效的环境知识管理体系。