企业伦理是企业在长期的生产经营实践活动中，涵盖企业内外部道德关系而形成的企业特有的伦理理念、伦理观念、价值目标、道德意识、道德规范、道德精神、道德传统及道德实践的总和。企业伦理提升企业的核心竞争力和凝聚力；企业伦理是企业的无形资产；是企业发展的不竭之源，也是企业实现可持续发展的必由之路。以伦理道德为思想基础推进企业论理建设是管理发展的需要，是提升企业竞争力的需要，是加强社会主义精神文明建设的需要。企业的伦理道德建设，任重而道远，它不仅需要从理论上进一步研究和探讨，还要努力在企业的日常经营管理过程中付诸实践。企业伦理道德的建设，不但要受到企业的重视，更应引起全社会的关心与关注。改革开放以来，随着我国法制建设取得了长足的进步，经济立法的步伐明显加快，加之社会舆论力度增大，公众道德意识的提高，企业伦理道德的建设具备了许多有利条件。企业伦理的建设也顺应了市场经济完善发展的内在要求和社会精神文明建设的需求，起到了提高企业形象和经营业绩，促进企业现代化的健康发展的重要作用。因此，我国建立现代企业的当务之急，就是必须重视和加强企业的伦理建设。本文在综合部分企业伦理建设案例的基础上，运用理论知识对其进行分析归纳，从而得出伦理建设的一些思路，经过整理，主要从以下是四个方面论述了企业伦理建设的基本内容与实现途径：第一部分：结合时代特征、社会物质文明建设的趋势以及企业伦理责任的重要功能来阐释企业建设伦理的必要性。第二部分：论述企业伦理的几个基本原则，即企业处理内部关系的人本伦理原则；企业处理与社会关系的社会伦理原则；企业处理与环境关系的生态伦理原则。第三部分：论述企业论理建设的几个基本内容，包括提高自身修养，打造企业伦理品牌；健全企业伦理守则，指导企业伦理行为；加强企业道德教育，提高企业道德境界；实现企业制度伦理化，吸收升华传统伦理思想等。第四部分：论述企业伦理建设的实现途径，其内容主要有转变企业观念，培养伦理精神；加强制度建设，制定伦理规范；结合企业实际，建构伦理模式；建设伦理型的企业文化；提高企业家自身道德素质等。