非煤矿山行业安全生产形势严峻，事故频繁发生，为我国带来了严重的财产损失和人员伤亡。如何合理规划非煤矿山安全生产发展，全面提升矿山安全管理水平己迫在眉睫。本论文通过收集、统计近年来的安全生产事故和矿山作业中的违规操作行为，深入探索非煤矿山安全生产事故的本质致因因素，以此作为非煤矿山安全避险体系的研究基础。本文的主要研究内容和取得的研究成果为：⑴针对非煤矿山不安全行为管理工作中所应考虑的相关环节，引入杜邦STOP系统与行为安全理论，构建了非煤矿山安全避险模型。提出了非煤矿山不安全行为管理的总体思路，其主要内容包括观察模型、跟踪沟通、行为模型。⑵结合非煤矿山企业施工作业的实际情况，对非煤矿山安全生产事故和作业违规操作进行实地调研，通过整理研究，建立了非煤矿山安全避险评价指标体系。⑶采用BP神经网络与Matlab7.11软件相结合，通过运行采集的已知数据，获得各评价指标对目标值的影响程度，确定各个评价指标的权重，从而消除在权重确定中由于人的主观行为带来的误差。⑷对非煤矿山安全避险模型进行未确知测度评价，构建未确知测度模型评价模型，并通过实例应用，证明了非煤矿山安全避险体系的合理性、科学性。本文的创新点在于将杜邦安全管理理论引入非煤矿山行业，构建了以消除作业人员不安全行为，降低非煤矿山安全生产事故为目标的安全避险模型；并确定了评价指标，完善了非煤矿山安全避险体系，为非煤矿山行业安全管理提供了新思路，为矿山企业的生产作业提供了新保障。