在企业发展扩张的过程中,购并是其实现战略、重新配置资源和创造价值的最为有效的形式之一。在当今知识经济时代,获取智力资本已经成为企业购并的主要动机。如何能够正确评估购并后企业的智力资本价值,使得购并交易能够充分发挥智力资本的协同效应,增加企业的竞争优势和核心价值,日益成为极有研究价值的课题。本文在综合和借鉴智力资本、企业购并等多项理论成果的基础上,将智力资本引入购并领域,并运用规范研究和数量研究相结合的方法,探寻评估购并后企业智力资本价值的钥匙。循此目的和思路,本文阐明了智力资本是购并后企业创造协同价值的主要源泉,以及购并背后的真实动机;分析了影响各类智力资本协同效应的关键因素;并运用层次分析法(AHP),构建了购并后企业的智力资本价值评估指标体系,期望能对购并后企业的智力资本价值的正确评估作出努力并有所贡献。