新的社会阶层人士作为改革开放和社会主义市场经济发展中产生的重要社会群体,作为社会治理主体的社会组织和公民个人,能够发挥民主协商、社会协调和公众参与的积极作用。研究新的社会阶层参与社会治理,一方面,适应构建基层社会治理新格局的要求,有利于政府对社会治理资源进行有效整合;另一方面,能够促进新的社会阶层人士参与社会治理,发挥其在建设中国特色社会主义事业中的重要作用,促进社会治理水平提高。新的社会阶层人士是促进我国阶层关系和谐稳定的重要力量,有助于促进我国构建社会治理共同体中建设。研究这一论题是对党的十九届四中全会“推进国家治理体系和治理力现代化”的积极回应。当前,我国正处于全面深化改革时期,在这一背景下如何构建起与之相适应、具有中国特色、符合时代发展要求的社会治理模式显得尤为重要。本文以新的社会阶层为调查对象,利用芜湖市调查问卷数据,以社会治理理论中的多元主体互动和协同合作为基础,从公共管理的理论和视角,结合搜集到的数据和资料进行分析研判。从其结构特征、思想特征、行为特征三个方面进行了统计学描述,梳理了其参与社会治理的现状。运用因子分析、实证研究和相关分析等手段对芜湖市的调查数据进行处理,对新的社会阶层及新的社会阶层内部不同群体间参与社会治理的态度、意识及其影响因素进行了比较研究。芜湖市在引导新的社会阶层有效地积极参与社会社会治理方面进行了很多实践探索,并取得了较好的成效。与此同时,由于新的社会阶层内生力不足,组织化程度较低,政府部门相关机制也够不完善等原因,导致了有效组织不充分,作用发挥不明显,体制机制不健全等一系列问题。促进芜湖市新的社会阶层参与社会治理的有效措施有:筑牢组织基础,促进新的社会阶层组织化与再组织化;调动积极性,保障其经济利益,提高其政治地位,为参与社会治理提供动力保障;完善新的社会阶层组织内部运行机制和协作监督评价机制,优化参与社会治理的工作效能。