随着我国社会的进步与经济的发展,大批企业得以成长壮大。与此同时,企业与市场和社会间的摩擦也逐渐增多,包括破坏自然环境、侵害消费者利益在内的各种不负责任的行为已严重危害到市场环境的稳固和社会生活的和谐,而这反过来也将不利于企业的发展。诸如此类的问题出现,主要原因之一就是企业没有承担好应尽的社会责任。对企业社会责任问题的讨论由来已久,因其承载了不同利益群体对企业的价值期望而逐渐受到各方重视。公司治理是利益相关者影响企业运营的一个重要途径,也是确保企业的价值追求在企业运营当中得以体现的重要制度手段。两者享有共同的理论基础和价值目标,在企业管理当中也存在着交叉与融合,并最终共同作用于企业价值。基于此,本文系统的梳理了相关理论的发展历程,阐述了他们的内在联系和作用机理,在总结前人成果的基础之上提出了相关理论假设。以上市公司数据为基础,结合结构方程模型,本文还通过实证分析对理论模型进行了验证。研究结果表明,公司治理与企业社会责任均会正向作用于企业价值,完善的治理结构和良好的社会责任履行状况均由助于提升企业价值,公司治理通过正向作用于企业社会责任还会对企业价值有一个间接效应。实证研究的结果还发现,对股东、员工和债权人承担社会责任,以及来源广泛的董事会结构和有竞争力的控制权市场会显著地促进企业价值的提升。全文共分为五个章节。第一章为绪论,简要介绍了本文研究的背景、意义和内容安排。第二章为理论综述,系统地梳理了企业社会责任与公司治理的理论起源及发展脉络,并引入了企业价值这一共同的目标,对三者之间的关系进行了重点论述。第三章为研究设计,在全面总结前人在此问题上研究成果之后提出了相关假设,设计了相关变量和指标体系,并结合结构方程方法构建了一个理论模型。第四章为实证研究,以上市公司数据为基础对之前的理论模型进行了检验,对结果进行了解释和分析。第五章为总结展望,对全文的研究内容和结果进行了总结,提出了相关的政策建议,分析了本研究可能存在的不足并对未来可能的研究方向进行了展望。