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知识经济时代,知识的作用越来越显著,逐渐成为继土地、劳动力和资本之后的企业取得竞争优势的关键资源。然而单个企业很难提供技术创新所需的全部知识资源,研发联盟作为降低研发风险、获取技术资源的重要方式在以企业为创新主体的现代化建设中逐渐发展起来,研究企业研发联盟具有重要的理论和现实意义。社会资本作为社会网络的重要特征,对网络中的个体的行为有重要影响。本研究分别从结构维度、关系维度和认知维度探究社会资本对研发联盟内部个体间知识转移效果的影响机制。在大量文献研究的基础上,首先归纳出影响知识转移每个过程