【摘 要】
:
目的:总结症状性自发性孤立性肠系膜上动脉夹层患者行介入治疗的临床应用价值。 方法:回顾性分析2009年2月至2016年4月于北京协和医院行介入治疗的23例症状性自发性孤立性
论文部分内容阅读
目的:总结症状性自发性孤立性肠系膜上动脉夹层患者行介入治疗的临床应用价值。 方法:回顾性分析2009年2月至2016年4月于北京协和医院行介入治疗的23例症状性自发性孤立性肠系膜上动脉夹层(Symptomatic Spontaneous Isolated of Superior Mesenteric Artery Dissection,S SISMAD)患者的临床资料。观察内容包括一般临床特点,包括年龄、性别、危险因素、临床症状、症状持续时间,手术过程,围术期并发症及随访情况。 结果:按Yun分型,23例患者中Ⅱa型15例,Ⅱb型5例,Ⅲ型3例。支架成功植入者20例,成功率为86.96%,共植入27枚支架(2例覆膜支架+25例自膨式裸支架),其中6例多枚支架重叠,2例使用支架联合弹簧栓治疗;介入治疗失败的3例改为术前保守治疗。围术期1例Ⅲ型因置管溶栓过程中出现咯血;无死亡、夹层破裂、肠坏死等并发症发生;其中支架植入患者1周内腹痛症状消失,3例保守治疗患者间断进食后有腹部隐痛,可忍受。随访11-97个月,中位时间43.65个月,支架治疗组20例患者中,1例术后6个月复查CTA示支架远端闭塞,患者无明显腹痛,改为术前保守治疗;1例术后12个月复查CTA示因支架近端出现狭窄出现腹痛,予球囊扩张后植入支架,目前血流通畅,无再发腹痛;其余18例均到目前无再发腹痛症状,术后12个月CTA或彩色多普勒超声检查示17例支架内血流通畅,假腔愈合消失;1例支架内血流通畅,但假腔存在,无支架移位、断裂等并发症发生。3例保守治疗患者无再发腹痛,1例术后2年复查CTA示夹层重塑,假腔消失,其余2例目前假腔存在,未见夹层进展。 结论:对于症状性SISMAD,介入治疗能够较快恢复真腔血流、缓解腹痛症状,有较高的成功率且能够取得良好的临床效果,但长期效果需要更多病例及长期随访观察。
其他文献
摘 要:信息化建设水平和建设质量不断提高,同时档案管理也不仅仅局限于传统的纸质档案管理上,当前档案管理工作中将档案和数字化技术进行充分的结合,档案管理的质量和效率因此得到了较为显著的提升,但在数字档案管理的过程中还存在着较大的问题,为了更好地提升档案工作的质量和水平,就必须要采取有效措施解决数字档案保存过程中出现的问题与不足。 关键词:数字档案文件;长久保存;策略 在当今社会发展中,档案工作的
摘 要:随着国家对中小学财政收支管理的重视,为了提高学校财政投入的利用效率,我国财政部门逐渐加强教育财政管理,作为学校中财政开销较大的环节,自办食堂成本监督控制制度需要得到改进与完善。九年制义务教育使得中小学校无法通过自办食堂获取利益,因此对学校来说,自办食堂会使其成本远远大于收入,如果忽视食堂成本核算工作,就会造成账目不清、成本控制措施无法落实、增加学校财政压力等问题,减少学校在其他设施资源上的
摘 要:本文主要介绍了在新媒体时代下传播渠道的丰富以及所需要的创意。对媒介公司而言,很大的挑战在于理解传统媒体和新媒体之间转换的机会,新媒体时代网络和手机成为信息传播的新兴渠道并有成为主要渠道的趋势,未来的数字化传播极有可能席卷全球。因此,在传播方式的选择和使用上,更需要大胆的构思和赋有独特的创意。 关键词:传播;创意;移动媒体;影像 随着通信技术的日益提高和发展,信息传播的技术和渠道也在日益
摘 要:薪酬作为企业组织对职工所付出劳动的一种直接回报,是一个职工工作与责任的象征。薪酬的多少标志着一个职工的才能﹑积极性和贡献的大小,象征着职工的地位和荣誉。本文通过对煤炭企业各工种岗位人员工资考核,进一步从实证的角度设计薪酬激励办法,为相关单位提供参考和借鉴。 关键词:煤炭企业;职工薪酬;考核计发办法 1 职工薪酬构成 管理人员薪酬=综合目标工资+各项津补贴 直属班组计时人员薪酬=岗位
摘 要:在政府实施信息公开制度之后,档案信息的开放利用程度也越来越大,对于传统的档案信息管理和应用形式来说,已经不能很好地满足人们对档案信息应用的需求。在网络信息普及发展过程中,纸质档案也逐渐被电子档案以及电子文档所替代,数字信息技术以及网络技术在档案信息中已经逐渐被应用,让档案信息管理工作还有开放利用的效率都有所提高,也让档案信息管理工作更加容易。本文主要对数字模型应用于档案信息的开放利用进行简
摘 要:干部人事档案是对干部基本状况全面真实记载的材料,因此干部人事档案有着十分积极的意义,而干部人事档案管理就显得格外重要,其质量直接影响带干部人事档案的完整性和真实性以及利用的便捷性和有效性,因此必须要对该问题加以重视。此外,档案工作也在不断发展,干部人事档案管理工作也应随着档案工作的发展而不断创新,从而更好地保证干部人事档案管理的工作质量。 关键词:干部人事档案管理;问题;创新 1 引言
摘 要:电力企业虽然与一般的企业相比,其经营方法存在特殊性,然而作为市场竞争的一部分,电力企业也必须要开展与财务管理相关的工作,电力企业的资金来源都是用户缴纳的电能费用,但是电力企业如果想要正常发展就必须要将发展性的资金利用好,为了使各项财务管理工作更加合理,电力企业需要在进行财务结算与分析时,需要将信息化技术利用起来,使财务管理的工作具有更高程度的信息化,本文根据对建设信息化财务管理工作的经验对
摘 要:当前,应该重视起对高校财务管理水平的进一步提升,只有将高校的财务水平提升起来,才能够促进高校的进一步发展,为社会培养更多的现代化人才,与时代的发展脚步相一致。如何做到高校管理财务水平的提升,首先就要具备明确的发展路径,对于高校的资金进行更加科学化的管理,并且严格的对其内部进行控制,这样才能够让高校得到显著的改革效果。本文就针对这一问题展开了进一步的论述,希望可以在今后的社会发展中能够见证我