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进入新世纪，人类社会正在经历深刻的变革，这场变革的一个特点，就是经济和社会赖以发展的战略资源发生了根本性的变化，人力资源已经成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源。随着我国加入WTO，国外企业会源源不断地进驻中国，国内企业也将持续不断地走向世界，向跨国公司方向发展。国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法，人力资源已成为企业竞争力的根本，创造和应