中小企业是社会系统的有机组成部分,是国民经济的细胞,是市场经济的主体,是社会财富的创造者,是社会进步的推动者,对于整个国家的经济社会发展起着至关重要的作用。但也应该看到,在我国的一些中小企业中不讲社会责任,污染环境、逃避税收、拖欠工资、忽视安全、坑害顾客等现象还大量存在。这些行为造成了企业与员工、企业与消费者、企业与投资者以及企业与自然环境之间的矛盾冲突,带来了诸如劳资关系不和谐、生态环境不和谐等一系列的社会问题,影响经济健康发展与社会和谐稳定。本文旨于分析我国中小企业社会责任缺失的现状及原因,探析在构建和谐社会的背景下强化中小企业社会责任的路径选择。本文共分四大部分。第一部分着重介绍中小企业、企业社会责任的含义及国内外关于企业承担社会责任的主要理论。第二部分主要阐述和谐社会视域下中小企业应承担的社会责任的内容。主要包括:对雇员的责任、对消费者的责任、对投资者的责任、对环境、资源的“绿色”社会责任等。第三部分主要探讨了我国中小企业社会责任缺失的现状及原因。由于中小企业生存压力大、社会责任意识淡薄,再加上我国劳动者维权意识较差,政府的不作为和地方保护主义的纵容,约束和激励机制不足等原因,导致侵害员工利益事件不断,假冒伪劣商品横行,生态环境遭到破坏,国家利益受损等等。第四部分着重分析在构建和谐社会视域下如何强化中小企业社会责任。指出,强化中小企业社会责任需要“内外兼修”。一方面要加强落实社会责任的外部环境。要加强宣传,在全社会营造企业社会责任的强烈氛围;要建立完善的法律法规体系;形成兼顾经济效益和社会效益的地方官员业绩评估体系:要制定中小企业社会责任评价标准;要加大政府政策支持和惩罚力度。另一方面要健全中小企业落实社会责任的内部机制。构筑“和谐共存”、“可持续发展”的企业文化;推行“以人为本”的企业价值观,构建和谐劳动关系;推进产业集群发展;中小企业要互助合作,共担社会责任。本文的创新之处主要在于:一是全面、深刻剖析中小企业社会责任缺失的现状及原因;二是从现实出发,探索在构建和谐社会背景下强化中小企业社会责任的路径。