东阳木雕·红木家具产业近几年在政府的大力扶持下,产业化发展迅速,为地方文化、经济、就业等方面做出了极大的贡献,也已成为东阳市六大支柱性产业之一。但不管是东阳木雕还是红木家具产业,一方面两者均面临着自身产业化程度低、生产技术低、产品类型陈旧老化、设计人才欠缺、设计能力不足、品牌建设意识薄弱、终端销售环节设计欠缺、产品雷同化与业内恶性竞争严重等现状,严重制约了产业的健康发展以及一步提升发展的可能。另一方面是东阳红木家具面临着区域间强力竞争以及自身将受原材料供应限制,也将制约了该产业整体无法健康长远的发展。因此,本论文从设计创新视角提出东阳木雕·红木家具产业转型升级的命题。在基于分析设计创新基本概念、作用和相关成功案例的基础上,再结合东阳木雕·红木家具产业的相关前期研究成果,提出东阳木雕·红木家具产业转型升级的具体可行性实践路径与对策,努力为东阳木雕·红木家具产业的健康、长远发展献言献策,尽绵薄之力。鉴于此,本论文主要提出了以下几个观点：一、本论文提出了东阳木雕·红木家具产业转型升级的核心在于创新人才的观点。首先,人才是东阳木雕·红木家具产业进行技术改革、产品创新、行业与企业品牌建设等方面的核心智囊与力量。因此,提出了政府、行业、企业应注重对现有人才的保护,也应注重对设计创新人才的引进、培养、使用与保护,提出从现有高校中引进行业企业所需人才,同时进一步提出应与相关高校、科研院所积极开展政产学研合作,进行技术攻关、人才委培与科研成果的应用等。其次,提出政府、行业、企业应从政策、环境、专项资金、平台建设等方面进行积极地探索与落实,并以此保障与促进行业、企业对创新型人才的引进、培养与使用。二、本论文提出了东阳木雕·红木家具产业的转型升级在于政府的引导、行业协会组织的服务与监督、企业自身的建设、加强市场秩序规范等观点。首先,提出政府应加强政策、环境、人才等方面的宏观引导；其次,提出行业协会组织应加强东阳木雕·红木家具产业与政府、企业与政府、企业与企业、企业与市场之间沟通,起到桥梁、服务、监督等作用,以此促进与提升整个产业健康有序的发展；再其次,提出企业自身应加强人才队伍、企业文化、品牌等方面的建设；再次,提出市场应加强对东阳木雕·红木家具产业的秩序规范建设,即市场应从管理规范、行业标准等方面入手对其进行积极地探索与建设,以此保障东阳木雕·红木家具产业的发展做到有序可循、有章可依的良性环境中。