职务犯罪是当前社会中依然存在易发的一种犯罪类型,全球各个国家政府都将惩治职务犯罪,遏制职务犯罪的发生率作为提高国家机关廉洁性、保证政府执政效率和质量的重要举措之一。职务犯罪案件在司法过程中所暴露出的问题不容小觑,尤其是量刑结果轻刑化造成的犯罪成本下降,动摇了法律的威严性等负面影响。如何提高犯罪成本,推动职务犯罪从预防环节到惩罚环节进行深入治理,是我国司法机关在司法实践中亟待解决的重要问题。而目前,刑事司法中出现量刑失衡、过宽过软、趋向轻刑等趋势与国家严厉打击职务犯罪的目的严重相悖,与党和人民群众的期盼极度不符。本文旨在对职务犯罪案件刑罚适用轻刑化在司法实践中的问题进行梳理,实践中的数据进行分析,从合理性与不合理性分别进行阐述,针对这些显露出来的问题,分析当前职务犯罪案件刑罚适用轻刑化产生的各种原因,既有刑法理论上及国际思潮的影响,政策的片面理解,也有司法过程中存在的问题以及各种案外因素。本文通过论证在当前形势,尝试从立法、司法、制度等方面提出了一系列监督与控制的意见,并就如何正确适用免缓刑进行探索并提出一些想法和建议。首先,从职务犯罪趋势现状的数据着手,分析目前职务犯罪被判缓刑以及免于刑罚的比率过高的现状,呈现研究该问题的必要性、紧迫性,并由此分析职务犯罪若保持轻刑化趋势对法律、社会、打击犯罪等方面将带来的不利影响。其次,充分展开对职务犯罪免缓刑的形成原因进行剖析和阐述,找出问题的成因所在。最后,反思监督和控制的方向,从实际工作出发,力求从司法理念上、实际操作上、统一规范上提出需要做出调整的对策和建议,以期更好地践行依法治国的要求,有效发挥对职务犯罪问题的防控功能。