进入二十一世纪以来,随着人民生活水平的提高,人民群众对健康需求日益提升,现阶段医疗机构配置仍无法满足群众,国家医疗改革相对滞后,随之带来看病难、看病贵的问题,医患双方信任感逐渐消失,医患关系出现信任危机,导致医疗纠纷数量逐年增加,伤医事件层出不穷。作为医务人员,当面对医疗纠纷时,自身合法权益保障就显得尤为重要。本研究的主要内容包括:一是从法律法规以及社会环境的角度阐述医疗纠纷中医务人员合法权益保障现状,并结合A医院医疗纠纷中保障医务人员合法权益的具体措施,确定我国医疗纠纷中医务人员合法权益保障中存在的具体问题;二是针对上述问题,从法律、社会以及具体医院的层面归纳分析产生这些问题的原因;三是结合我国国情以及法律规范寻找解决办法以及提出保障我国医疗纠纷中医务人员合法权益的对策。结果显示,医疗纠纷导致医务人员合法权益保障受侵害的主要原因:医疗法制建设不完善、患者维权意识的畸形膨胀、医疗资源分配不均衡、医务人员的诊疗存在瑕疵、医患之间的信任危机、各方媒体介入引发的负面作用。本研究提出以下对策:建立和完善医务人员合法权益保障的法治体系、提高医疗机构的科学管理水平、建立和完善医务人员合法权益保障的社会制度。