21世纪是人口老龄化的时代。中国已于2001年进入老龄社会，“银发潮”将对我国的经济、社会、政治、文化发展产生深远的影响。重庆是全国老龄化问题最严重的地区之一。截止到2015年底，重庆市60岁及以上户籍老年人口占总人口的20.09%，老龄化率排名全国第一。当今离退休干部的管理已进入重要的转型时期。基于上述背景，了解离退休干部心理特点并在此基础上制定服务对策，对社会、政府、家庭和离退休干部本人都具有重要意义。本文采用问卷法、访谈法研究重庆市主城J区离退休干部心理特点。本文对200份问卷利用SPSS软件做数据处理，用独立样本 T检验和单因子方差分析比较离退休干部人口学资料对生活满意度总分和SCL—90各因子分的影响，用逐步回归分析找到影响最大的人口学变量因子；用Pearson偏相关双侧检验检测满意度总分和SCL-90总均分的相关性。访谈内容包括离退休干部对心理健康的理解、调节情绪方式、养老方式倾向、对老干局工作的意见建议等。研究发现J区离退休干部对生活大体满意，心理处于健康水平，对心理健康有较为深刻的理解，调节心态方法丰富多样；离退休干部心理健康状况与经济状况、人际关系、家庭关系、身体状况关系最大，和性别、职务级别、学历等关系不大；也得到离退休干部对老干工作的建议和意见。基于以上的实证调查与分析结果，本文从社区、家庭、个人、机构层面，特别是离退休干部服务主体——老干局层面给出了服务对策建议。特别是结合2016年12月30日国家卫生计生委、中宣部等22个部门联合印发《关于加强心理健康服务的指导意见》（国卫疾控发〔2016〕77号）的大背景，更是为该文件在重庆市的落地提供了事实参考。