新疆近年的经济发展比较迅速,经济发展平均速度高于全国经济发展速度,但新疆却普遍存在着就业难的问题,就业增长率低。随着新疆地区经济的发展,工业化和城镇化进一步的演进,将会有更多的第一产业的从业者流向第二、三产业。新疆地区工业经济规模较大,吸收的就业却相对较少,有较大的发展空间。经济的竞争在很大程度上就是产业的竞争,新疆地区在工业发展中仍存在较多现实问题,工业化进程缓慢、产业链延伸不够且结构不均衡、地州之间差异大、综合效益不高。为了研究新疆地区工业经济发展中存在的各种困难和问题,进一步提升新疆地区工业就业吸纳能力,有必要就新疆各地州工业和工业行业的就业状况进行深入分析。本文搜集了大量的就业吸纳能力方面的相关文献,包括国内外和就业相关的指标、理论模型、计量模型和研究就业相关问题的思路方法,尤其是国内相关研究对于新疆工业发展问题的分析、关于新疆就业发展问题的表述以及有关新疆工业发展与就业的综合探讨等方面。本文根据2001年‐2015年新疆统计年鉴和2012年新疆投入产出数据,分析了当前新疆工业及其就业发展状况,分析了工业与就业的结构偏差系数、新疆工业比较劳动生产率。然后分别利用工业增加值弹性、资产就业弹性和利税就业弹性分析了新疆各地州工业和各工业行业的就业吸纳能力,在此基础之上,又利用主成分分析法构建了新疆各地州工业和工业行业综合就业弹性指数;并利用投入产出法从劳动力投入系数、综合就业系数和基于成本费用利税率的就业吸纳空间度量这三个角度分析新疆工业行业的就业吸纳能力。最后利用移动平均法、指数平滑法和纵向组合模型预测未来的新疆工业就业水平,为了进一步较精确的预测未来的新疆工业就业水平,然后根据上述三种方法的预测结果构建了横向组合模型。本文根据所得结果分析,针对新疆工业就业吸纳状况提出以下几个方面的建议:(1)将“工业增长”与“充分就业”赋予等同的地位;(2)加强对就业吸纳能力强的工业行业的支持力度;(3)加强欠发达地区劳动密集型产业的支持力度。