改革开放以来,农民工尤其是第一代农民工作为一支新型劳动大军,在“推-拉”力量的作用下,不断涌向城市,他们在为城市现代化发展做出巨大贡献的同时,却因二元体制的重重束缚被排斥于城市之外。近年来,随着农民工群体年龄的不断更替,第一代农民工大多返乡,20世纪80年代以后出生的新生代农民工逐渐成为农民工的主体,受到了社会各界的广泛关注。新生代农民工市民化问题不仅仅是传统问题在新阶段的延续和发展,而且也是新型城乡关系下迫切需要解决的现实问题。它不仅关系到城乡统筹发展,而且又关系到社会的长治久安。论文首先阐述了农民工、新生代农民工、职业转移及市民化的基本内涵,运用调研资料,采取定性分析与定量分析相结合的方法,描述了新生代农民工的特征及其职业现状,分析总结了新生代农民工职业转移的基本规律,采用logistic模型分析了影响新生代农民工职业转移的因素,以及新生代农民工市民化的意愿及现实阻隔,进而在对新生代农民工进行分类的基础上,提出了新生代农民工市民化的具体路径。通过研究,本文得出以下基本结论:(1)论文以西北地区新生代农民工为研究对象,把“农民工职业分化-新生代农民工职业转移-新生代农民工市民化”看成一个具有逻辑递进性的历史过程,分析了其在市场化改革不断深化的背景下职业转移的基本规律。(2)通过问卷调查和文献整理,弄清西北新生代农民工职业转移特征与城镇定居意愿,并运用logistic模型筛选出婚姻状况、是否接受培训、受教育程度及性别等因素是影响西北地区新生代农民工职业转移及其市民化的主要因素。(3)根据国家统计局的职业分类法,按照职业地位的综合加权平均分数,对西北地区新生代农民工进行分类,分为个体经营者、技术劳动者和低技能劳动者三类,研究了不同类型的新生代农民工实现市民化的具体路径。最后提出以下政策建议:(1)提高新生代农民工的社会地位,加强对其的人文关怀;(2)推进户籍、土地及相关配套制度改革,为其市民化提供好的制度环境;(3)加强自身素质的提高,促进其城市社会融入;(4)对低技能劳动者进行技能培训,保障其在城市生活的能力。