改革开放以来,随着我国经济和城镇化的不断发展,农民工这一群体开始进入到大众的视野。尤其是经济高速发展的这十年,越来越多的农民工背井离乡前往城镇打工,农民工群体日益庞大,数以亿计的农民工奋斗在城镇的各行各业中,他们同城市经济共同发展,为我国经济发展和社会进步做出了巨大的贡献。然后,城市农民工的基本养老保险参保率却不高,参保状况不理想。尤其是“90后”农民工,由于他们年龄较小,养老意识不强烈,他们的基本养老保险参保现状很容易被忽视,但他们作为庞大的潜在参保主力军,加强对其基本养老保险参与意愿的研究十分必要。基本养老保险不仅能对农民工在年老之后提供养老安全保障,更对农民工市民化的过程提供支持。然而,我国农民工的养老保险参与状况却令人堪忧。“90后”农民工普遍具有留居城市的意愿,找到其参保意愿的影响因素,提高农民工养老保险覆盖率,不仅可以加快农民工市民化进程,同时还能在一定程度上缓解由于老龄化加剧带来的养老金统筹缺口问题。本文通过对“90后”农民工调研数据的分析,根据文献梳理和调查问卷数据筛选出影响“90后”农民工基本养老保险制度参与意愿的五个维度——个体特征因素、家庭特征因素、工作特征因素、城市融入意愿因素、政策制度因素共15个影响因素指标。通过描述统计与logistic实证分析得出“90后”农民工的受教育程度、子女数量、收入水平、劳动合同的签订、政策认知程度等原因都会对其参保意愿有影响。在实证结果的基础上,笔者提出了以下建议:一、完善养老保险制度鼓励农民工参保;二、加深政策认知程度促进参保意愿的提高;三、规范对用工单位的引导和监督;四、提升“90后”农民工的身份认同和市民化。希望通过这些政策建议,从而达到提高成都市“90后”农民工基本养老保险参与意愿的目的。