北京市许多体育健身消费场所在近年来都出现了团体会员群体这一新生事物,而对于团体会员的组织管理也逐渐成为体育健身消费场所经营管理中的主要内容。这反映出我国职工体育组织管理已发生新变化。团体会员是以各个单位、组织和部门为组成基础,本身属于体育群体。本文所探讨的体育健身消费团体会员群体,实际上是指以体育健身娱乐群体为基础的社会聚集体,既具备了体育健身娱乐群体的一般特点,同时又因为北京市具体情况与其他城市的差异,团体会员群体主要依附于各类单位或单位部门,而带有其他特殊的社会特性。论文使用了文献资料、逻辑和典型案例等科研方法。根据参与型体育消费行为模式中影响参与者的决策制定过程的三个成分,将影响北京市体育健身消费场所团体会员群体产生的因素分为外部、内部和情境三大类。以北京京体健身中心、北京大学生体育馆、丰台体育中心、月坛体育馆四家国家投资建设的体育场所团体会员消费资料为典型案例,研究分析出北京市体育健身消费团体会员群体的具体特点:团体会员组织职工参与体育健身消费活动,一方面是从经济角度出发,另一方面也是以体育健身为手段,以发展单位组织文化为目的;在数量上占绝对优势的北京企业单位也是团体会员群体中的主要组成部份;主要分布在第三产业;所选择的健身消费项目比较集中;消费需求具有发展性。 由研究结果得出对北京市体育健身消费场所团体会员群体组织管理发展模式的探讨。在经历了传统模式下国家包办各个单位职工体育健身活动的模式后,公益型的职工体育俱乐部能使体育健身消费团体的组织管理科学化。